你是否曾经整天都很忙碌，结果却什么都没做成？这种情况，其实很可能是因为没有管理好自己的时间安排。接下来，就说说如果时间管理做得不好，会有哪些结果。

效率低下

没有事先规划好每天的工作，任务执行就会变得杂乱无章。比如小张，他每天到单位后，做事全凭当下感觉，刚处理完一些资料，又跑去应酬客户打电话，到了傍晚，关键文件还没搞定，客户的情况也疏于联络。由于缺少统筹，他在各项事务上总是来回奔波，把大量时间都耗费在无谓的转换上，干活的效果非常糟糕，本来一天能干完的事，往往要拖到三四天才能完成。

错过重要事项

不留意时间安排，就很容易遗忘重要的日子和事件。小李就是个例子，他没把重要的会议记下来，结果那天完全给忘了，等他回过神来，会议已经进行了一大半。还有朋友的生日聚会，他也是因为没设置提醒而错过了。这种情况不仅可能耽误工作，还会让朋友觉得他不重视，进而影响和朋友的感情。

压力倍增

没有妥当的计划，工作会越堆越多。小王快到项目完成期限时，才察觉还有很多事情没完成。因为事先没做打算，他只能整日整夜地加紧工作，精神非常疲惫。长时间这样，身体也受不了，健康亮起了红灯，工作效果也不理想，巨大的压力让他感到十分困难。

目标不明确

时间安排混乱，不清楚每日应当侧重哪些事情。小赵渴望进步，却缺少清晰的安排，今天接触一些这个，明天又涉猎那个，最终样样略有涉猎，却都无法深入。没有把目标细化到每日任务里，他如同没头苍蝇，找不到努力的方向，与期望的目标渐行渐远。

时间分配不均

不进行时间规划，就难以有效利用时间。小孙把许多时间用于玩乐，却很少安排给工作和学习。因此，他在工作中常常失误，学业成绩也急剧下滑。他把精力全放在消遣上，却忘记了更关键的事务，最终让生活与事业都陷入窘境。

难以持续进步

不梳理日常安排，就很难察觉自身不足。小陈从不审视自己的工作日程，总是重蹈覆辙。工作方式没有调整，效率也得不到提高。这样下去，他与同僚之间的距离越拉越大，很难在职业上获得发展。

你有没有在安排时间上碰到过困难？可以在留言区说说你的经历，同时记得给这篇文章点赞和转发。